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我园组织企业收看中小企业银河培训—— 中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者
发布时间：2023-06-30 16:13:00 编辑：gxfhync 阅读：
6月28日，由四川省经信厅主办的中小企业银河培训直播课程《中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者》开课，课程由畅销书《合伙人制度》作者郑指梁老师直播分享。南充高新孵化园组织园内企业观看了该课程。
本次课程中，郑指梁老师从企业形态创新带来的变革讲起，从合伙制的内部创新创业的发展和环境要求两方面剖析了内部创业合伙制，分析内部创业合伙制可能遇到的问题，分享了对企业成长中人才激励制度的思考，从公司治理、战略管理、组织管理、人力资源等层面给与指导。郑指梁老师从实践角度分享了对合伙制、内创业的理解和对收益分配的思考。郑指梁老师提出，内创业合伙制更接近于企业内部管理机制，是知识和技能密集型企业一种更有效的激励机制；强调了企业、企业文化和管理机制的逻辑关系，成功的企业一定具有优秀的企业文化，优秀的企业文化一定会孵化出好的管理机制。郑指梁老师结合自己多年的投资经验和深刻洞察为企业提出建议：好的管理机制要想起到好的管理效果一定要持续、完整地执行，并且不断依据内外部环境变化动态调整。只有找到适合的管理机制，企业才能保持活力。
本次课程中，郑指梁老师从企业形态创新带来的变革讲起，从合伙制的内部创新创业的发展和环境要求两方面剖析了内部创业合伙制，分析内部创业合伙制可能遇到的问题，分享了对企业成长中人才激励制度的思考，从公司治理、战略管理、组织管理、人力资源等层面给与指导。郑指梁老师从实践角度分享了对合伙制、内创业的理解和对收益分配的思考。郑指梁老师提出，内创业合伙制更接近于企业内部管理机制，是知识和技能密集型企业一种更有效的激励机制；强调了企业、企业文化和管理机制的逻辑关系，成功的企业一定具有优秀的企业文化，优秀的企业文化一定会孵化出好的管理机制。郑指梁老师结合自己多年的投资经验和深刻洞察为企业提出建议：好的管理机制要想起到好的管理效果一定要持续、完整地执行，并且不断依据内外部环境变化动态调整。只有找到适合的管理机制，企业才能保持活力。
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